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Qualidade de vida no trabalho é a liberdade e bem estar profissional em todas as áreas que a influência da organização pode alcançar direta ou indiretamente.
A qualidade de vida no trabalho gera diretamente a satisfação pessoal, que é influenciada diretamente por um ambiente corporativo saudável, colaborativo e respeitoso, que promova produtividade, organização, crescimento, criatividade, autonomia, liberdade, segurança, valor e propósito.
Promovemos a organização de informações das empresas, melhorando a gestão de projetos, serviços, tarefas, clientes e equipe. Através da organização, impulsionamos a produtividade, gerando consequentemente mais renda e melhores empregos, com gestores, colaboradores e clientes mais satisfeitos.
Os valores da Ummense são aplicados internamente, mas também em nossa comunicação com os clientes e até no desenvolvimento de nossos produtos, para que em tudo o que fazemos, o nosso propósito seja alcançado.
Nós impactamos a sociedade e o mundo em que vivemos. A Ummense existe para promover qualidade de vida no trabalho, para isso promovemos a organização de informações das empresas, melhorando a gestão de projetos, serviços, tarefas, clientes e equipe.
Através da organização, impulsionamos a produtividade, gerando consequentemente mais renda e melhores empregos, com gestores, colaboradores e clientes mais satisfeitos.
Na Ummense.com, acreditamos no potencial imenso dentro de você, capaz de transformar o ambiente ao seu redor. Nossa marca reflete essa crença, existindo para apoiar seu potencial ilimitado, permitindo alcançar resultados extraordinários com organização e produtividade excepcionais na gestão de projetos, processos e equipes.
Ao ver o seu trabalho sendo concluído e a relevância da sua função dentro da organização, todos se sentem estimulados. Uma pessoa que não enxerga a importância do seu trabalho e não percebe seu trabalho sendo entregue, se sente inútil e dificilmente conseguirá se motivar por muito tempo. Utilizar uma ferramenta para mover cards e dar check em tarefas são pequenos marcos que se repetem várias vezes durante o dia e mostram que o seu trabalho é útil e relevante. Pessoas motivadas são produtivas e criativas, ser produtivo é motivador. Está estabelecido o ciclo do crescimento e da qualidade de vida no trabalho.
Com responsabilidades bem definidas nos cards, fluxos, colunas e tarefas, e com acesso às informações necessárias para entregar os projetos, a equipe pode ter a autonomia necessária para ser criativa. A criatividade é estimulada pela confiança demonstrada e pela responsabilidade clara da entrega que precisa ser feita, por trazer ao colaborador segurança dos objetivos que precisam ser alcançados. Utilizar uma ferramenta que disponibilize essas informações e responsabilidades definidas é fundamental para manter a segurança e incentivar a apresentação de soluções criativas que sejam significativas para a organização.
O engajamento da equipe com a organização e produtividade depende da cultura e da ferramenta. Uma cultura que favoreça o bem-estar, que mostre os benefícios de estar no mesmo propósito da empresa, e os benefícios pessoais mensuráveis e imensuráveis irá estimular o engajamento da equipe em uma metodologia de gestão de organização e produtividade, mas não terá sucesso no médio prazo se não for estruturado em uma ferramenta de gestão de projetos, processos e equipes que seja de fácil implantação e simplicidade no uso. A usabilidade simples e eficiente proporciona o engajamento de toda a equipe na ferramenta e no modelo de gestão proposto pela organização. Quanto mais a equipe estiver engajada, mais qualidade de vida no trabalho a organização terá.
O crescimento profissional de cada colaborador está associado à sua produtividade, mesmo que em sua área de atuação, essa não seja mensurável. Produtividade é a riqueza produzida em um intervalo de tempo, e essa riqueza pode ser ou não monetária. A soma do ganho de produtividade de cada colaborador gera riqueza para a organização, o que se traduzirá em crescimento, mais impacto social, mais empregos e mais renda. O crescimento econômico de uma cidade, ou mesmo de um país depende do crescimento das organizações, que depende do crescimento e da produtividade individual.
Entendemos que famílias fortes são a base de uma sociedade saudável, para a construção de valores e princípios. Este projeto é um curso de noivos que tem uma mensagem diferente de tudo o que você ouve por aí relacionado à famílias. Este curso não ensina as milhares de coisas que o marido e a esposa devem fazer para que o casamento dê certo, simplesmente porque isso não funciona. Ao contrário, o curso mostra quem você já é, como receber o amor de Deus e como manifestar quem você é e o amor de Deus no casamento. Isso muda tudo!
A Nine é um programa intensivo e integral de 9 meses para jovens conhecerem sua identidade, treinar suas habilidades e inspirar seu mundo. Estamos apoiando o desenvolvimento essa academia, que tem sua primeira turma em 2021 e em alguns anos se tornará uma universidade, com uma estrutura de ensino completamente oposta da ensinada pelas outras universidades do Brasil, pois considera que o que fazemos é motivado pela compreensão de quem somos, e não somos aquilo que fazemos.
Para aprimorar seus conhecimentos em gestão de projetos, oferecemos uma série abrangente sobre a metodologia Kanban. Assista os vídeos abaixo:
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